Disability job coaching. dietro a questo termine anglosassone c’è un’opportunità decisamente locale: un percorso di sei mesi, finanziato dalla Regione Veneto, per aiutare le imprese a gestire l’inserimento lavorativo di persone con disabilità. Ecco come.
Sei mesi di accompagnamento per un inserimento di successo
L’argomento di questo articolo potrebbe interessarti molto se la tua impresa:
- Sta per assumere una persona iscritta agli elenchi delle categorie protette
- Ha appena assunto questa persona
- Ha già un lavoratore con disabilità in organico, ma c’è qualche difficoltà da risolvere
Proprio per rispondere a esigenze come queste, la Regione Veneto mette a disposizione un percorso di accompagnamento gratuito della durata di 6 mesi.
Attraverso la figura del job coach saranno individuate le eventuali problematiche da risolvere e programmate le azioni da intraprendere.
Tutto questo si farà con un percorso individuale, condiviso con il lavoratore e con i responsabili aziendali, mirato all’integrazione e alla stabilità dell’inserimento nel tempo.
Chi svolge questo servizio?
L’attività di job coaching viene svolta da:
- i soggetti accreditati ai servizi per il lavoro della Regione del Veneto (L.R. n. 3 del 13 marzo 2009 art. 25 “Accreditamento” degli Enti accreditati ai Servizi al Lavoro)
- le cooperative sociali di tipo B o miste, iscritte all’albo regionale delle cooperative sociali da almeno un anno.
A chi si rivolge questa misura?
I destinatari degli interventi sono le persone con disabilità iscritte all’elenco di cui alla legge n. 68/99, che necessitano di un servizio di affiancamento da parte di un job coach in una delle seguenti situazioni:
a) nella fase iniziale di un rapporto di lavoro, non oltre i tre mesi dalla data di assunzione, presso datori di lavoro privati, con contatto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, a tempo determinato di almeno 12 mesi o apprendistato;
b) durante il rapporto di lavoro presso datori di lavoro privati, in caso di difficoltà insorte per cambiamenti quali:
- attribuzione di nuove mansioni,
- cambiamento di reparto all’interno dell’azienda,
- riorganizzazione aziendale,
- cambiamento nello stato di salute del lavoratore.
Vuoi saperne di più?
Zico è una cooperativa sociale. Da tempo ci occupiamo del mondo del lavoro, curando con passione gli aspetti legati all’inserimento delle persone più fragili. Anche con progetti dedicati alle persone con disabilità (come questo).
Vuoi una consulenza su questi temi? Contattaci al 3317878566 o scrivici a lavoro@zico.me
La nostra sede è in viale Porta Adige, 45/G a Rovigo, sopra il centro commerciale Alìper. Possiamo incontrarci qui o nella tua sede aziendale e comprendere insieme quali servizi possono aiutarti a realizzare il tuo obiettivo.