Cerchiamo imprese locali con cui realizzare un percorso di formazione e tirocinio per inserire nel proprio organico una figura chiave per ripartire: addette o addetti al marketing e commerciali back office.
Un percorso a costo zero per l’azienda, che può diventare il punto di partenza da cui inserire gradualmente nelle attività un responsabile delle attività di marketing e di sviluppo del business.
Perché investire su marketing e ufficio commerciale
L’idea è di formare una persona capace di gestire un ufficio commerciale sia in aziende già strutturate, che in piccole imprese, di assicurare il servizio post vendita, coordinare e pianificare attività di marketing on line (sul sito web o sui social media) e off line (eventi, materiale promozionale) per sviluppare e rilanciare l’attività.
I tirocini per inserire una nuova figura professionale
Il percorso di tirocinio è completamente gratuito per l’azienda e prevede queste attività:
- Orientamento individuale al lavoro: 12 ore
- Formazione: 160 ore
- Tirocinio retribuito: 4 mesi (con 30 ore settimanali)
- Accompagnamento individuale per l’inserimento lavorativo: 12 ore
Le attività dovrebbero iniziare nel mese di giugno 2021. Il tirocinio in azienda si dovrebbe tenere dal mese di settembre.
Come aderire al progetto
Le aziende interessate ad accogliere tirocinanti possono fare richiesta entro il 10 aprile 2021, inviando una e-mail all’indirizzo progetti@zico.me. Saranno poi ricontattate da un operatore per avviare i passaggi formali necessari.
Per le aziende l’accoglienza di un tirocinante non ha alcun costo, salvo la copertura Inail.
Per i partecipanti che non percepiscano alcun sostegno al reddito è prevista un’indennità di partecipazione, più voucher per la copertura di altre spese.
Il percorso di tirocinio per l’inserimento in azienda
Il percorso è promosso da Assercoop, Zico Lavoro e Agenfor Veneto per favorire il rientro nel mondo del lavoro di adulti disoccupati o inoccupati, attraverso l’acquisizione di competenze tecniche e professionali.
Allo stesso tempo, il percorso offre alle imprese la possibilità di inserire e formare risorse, valutando successivamente l’eventualità di proseguire la collaborazione.
E’ un percorso di Work Experience promosso con il sostegno della Regione Veneto (POR Fondo Sociale Europeo 2014-2020 Sezione Lavoro).