Quali sono le competenze per lavorare bene? Con il progetto “Nuove energie per l’inclusione” (di cui abbiamo parlato anche qui) la cooperativa Ro.Sa, Abilo e Zico stanno lavorando sulla buona organizzazione personale e del lavoro con un gruppo di persone con disabilità. Come sta andando?
Nuove energie per l’inclusione
Per sostenere l’inclusione lavorativa delle persone con disabilità occorre rafforzare le competenze per lavorare bene in un ambiente organizzato. Con “Nuove energie per l’inclusione”, grazie al sostegno di Intesa San Paolo, è stato possibile inserire un gruppo di persone con disabilità in azienda, affiancate da operatrici professionali. Con loro hanno appreso, oltre alle competenze specifiche del loro lavoro, quelle legate alla buona organizzazione, al rispetto degli orari e alla capacità di lavorare in team.
Il progetto è tutt’ora in corso. Come sta andando? “All’inizio alcuni hanno fatto un po’ fatica, si prendevano i 5 minuti di pausa in più, non rispettavano gli orari. Ora vedo la differenza” vedo che c’è”, dice Mattia.
“Ho visto un cambiamento in senso positivo, sia nel modo di porsi con noi, che nell’organizzazione”, racconta Piera. Anche per Gabriele, “c’è più rispetto degli orari e delle pause”, mentre Simone sottolinea che “c’è più organizzazione e un ambiente più tranquillo”.
“Sto migliorando sempre più ogni giorno le mie capacità lavorative”, conclude Nicola, mentre Annalaura fa i complimenti a Claudia e Veronica, operatrici che curano il progetto “sul campo”: “Sono state molto brave e grazie a lor ho saputo fare anche tante amicizie”.
Il lavoro che dà dignità
Insegnare a lavorare bene significa anche consentire alle persone più possibilità di inserirsi in un ambiente lavorativo, eventualmente anche in altre aziende. E dare lavoro significa dare qualcosa di più che uno stipendio: “Vuol dire poter uscire di casa – racconta ancora Mattia – E poi lavorando hai il tuo stipendio, puoi toglierti qualche sfizio: in libro, andare al cinema, ad esempio”.
“Il lavoro dà dignità, ma dà dignità anche a persone con disabilità – dice Chiara -. Progetti come questi sono molto importanti perché oltre a darci le regole, focalizzano meglio che noi dobbiamo avere la stessa dignità che ha una persona normodotata”.
Ascolta le loro testimonianze nel video che abbiamo realizzato.
Il progetto “Nuove energie per l’inclusione” è realizzato in team da cooperativa sociale Ro.Sa di Rovigo, Abilo e Zico.
Zico cura anche la comunicazione del progetto. Il video è stato realizzato da Matteo Marseglia e Francesco Casoni.